Công nhân trong một nhà máy may ở Trung Quốc. Vào một chiều thứ tư trong tháng này, Li Zhong, một công nhân 25 tuổi ở tỉnh Hồ Bắc, đã chọn mua áo sơ mi từ một cửa hàng quần áo giá rẻ gần khu vực nhà máy. Ông sản xuất các sản phẩm điện tử ở Đông Quan, một trong những thị trấn sản xuất thành công nhất ở tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc. Anh chọn mua áo sơ mi trắng với giá 79 nhân dân tệ (11,50 đô la). Mặc áo phông màu nâu, tôi hy vọng bộ trang phục mới này sẽ giúp anh ấy nổi bật trong công việc dây chuyền sản xuất của một nhà máy ở Hồng Kông. — “Tôi nghĩ chiếc áo mới này sẽ giúp tôi trông sáng sủa hơn và gây ấn tượng với chủ nhân. Đây là một nhà máy lớn cung cấp các lợi ích tốt về chỗ ở, cũng như bảo hiểm xã hội và phụ cấp hợp lý.” Tôi nói. Mức lương hàng tháng của nhà máy là 4.500 nhân dân tệ (655 đô la Mỹ) trở lên và lương làm thêm giờ ổn định ở mức hai đến ba giờ một ngày. Không dễ để tìm một công việc trong nhà máy những ngày này. Khoảng 280 triệu công nhân ở Trung Quốc đã rời quê hương để kiếm sống ở các thành phố lớn, nhưng các nhà máy nơi họ làm việc đang sa thải công nhân, điều này làm giảm hoặc thậm chí chuyển các dây chuyền sản xuất ra nước ngoài. Do tác động ngày càng nghiêm trọng của cuộc chiến thương mại Trung-Mỹ, nhiều công nhân nhập cư ở Đông Quan phải đối mặt với tình hình chung của tình trạng làm việc xấu đi trong ngành sản xuất xuất khẩu. Các nhà hoạch định quan tâm đến các chính sách của Trung Quốc. Khi ngày càng có nhiều dấu hiệu cho thấy cuộc chiến thương mại giữa Trung Quốc và Hoa Kỳ đang ảnh hưởng đến thị trường lao động Trung Quốc, nguy cơ thất nghiệp đang nhanh chóng trở thành một vấn đề trọng tâm trong chương trình nghị sự của Bắc Kinh. . Dữ liệu tỷ lệ thất nghiệp chính thức của Bắc Kinh mô tả tình hình việc làm ổn định, nhưng trên thực tế, dữ liệu thường không tính đến lao động nhập cư.

Giảm cơ hội việc làm trong ngành sản xuất và mức lương thấp hơn, điều này có thể gây tổn hại cho kế hoạch dài hạn 280 triệu lao động nhập cư của Trung Quốc. Thu nhập của người nghèo có thể hạn chế chi tiêu của họ, điều này phụ thuộc vào tiêu dùng trong nước. -Nhà máy đang sa thải công nhân – chính quyền trung ương cảnh giác vì họ lo lắng rằng thất nghiệp sẽ gây bất ổn xã hội và gia tăng nghiệp chướng. Để đối phó với nguy cơ này, Bắc Kinh đã thực hiện một kế hoạch đặc biệt để ngăn chặn lao động nhập cư ở các tỉnh ven biển mất việc thay vì hồi hương họ đến các tỉnh nội địa, nơi thậm chí còn ít việc hơn. Các nhà máy Trung Quốc đang ngày càng bi quan về các đơn hàng xuất khẩu trong năm nay, và sự bi quan này được phản ánh trong sự chậm lại trong tăng trưởng xuất khẩu. .

Theo Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, Chỉ số Quản lý Mua hàng (PMI) của ngành sản xuất Trung Quốc là 49,4 điểm trong tháng 5 và 50,1 điểm trong tháng 4. Chỉ số PMI cao hơn 50 điểm cho thấy các hoạt động sản xuất của nhà máy đang tăng lên. Ngược lại, nếu thấp hơn 50 điểm, hoạt động sản xuất sẽ giảm.

Khi cơ hội việc làm trong các nhà máy ngày càng khó khăn hơn, người lao động đang tìm kiếm việc làm. Trong các công ty lớn với tiềm năng cho công việc ổn định hơn. Tình hình này hoàn toàn trái ngược với năm xuất khẩu đang bùng nổ của Trung Quốc, nơi các nhà xuất khẩu thích công việc ngắn hạn và linh hoạt, cho phép họ tìm kiếm mức lương và điều kiện làm việc tốt nhất.

Bây giờ, cuộc chiến thương mại với Hoa Kỳ đang ngăn tiền lương của họ tăng hoặc thậm chí giảm do các nhà máy giảm sản xuất ngoài giờ hoặc thậm chí đóng cửa vào một số ngày nhất định do đơn đặt hàng giảm. Một công nhân nói: “Người Mỹ rất tàn nhẫn! Họ muốn giết ngành xuất khẩu và nền kinh tế của chúng tôi! Đơn đặt hàng nhà máy của chúng tôi đang giảm và tiền lương làm thêm giờ đang giảm.” Tên này đã làm việc trong một nhà máy ở Đông Quan trong mười năm. Nói: Một công nhân nhà máy giày ở độ tuổi 30-40 có thu nhập hàng tháng là 3.600 nhân dân tệ (524 đô la Mỹ) vào năm ngoái. Ông nói rằng đây chỉ là khoảng 3.300 nhân dân tệ (480 đô la Mỹ). Giữa 7.000 nhân dân tệ, nhưng do giảm lương làm thêm giờ, thu nhập của họ chỉ là 4.000 nhân dân tệ.

Công nhân đã nghỉ việc. Làm việc cho nhà sản xuất mặt kín Lens Tech Co.Vỏ điện thoại thông minh của các thương hiệu như Huawei. Vào giữa năm ngoái, mức lương hàng tháng của anh là 6.000 nhân dân tệ, bao gồm mức lương cơ bản là 2.130 nhân dân tệ và khoản thanh toán ngoài giờ hàng tháng là 3.800 nhân dân tệ. 159 “Nhưng ngay sau đó, nhà máy giảm giờ làm thêm. Công nhân ngăn tôi kiếm thu nhập cao, vì vậy tôi đã nghỉ việc, nghĩ rằng tôi có thể tìm được một công việc khác với mức lương tương tự, nhưng vài tháng sau tôi vẫn thất nghiệp. , Tình hình giờ đã thay đổi. “

Theo A Juan, một nữ công nhân ở tuổi đôi mươi, nữ công nhân chỉ muốn làm việc ở các công ty nước ngoài, vì họ thường có thể được đảm bảo mức lương hàng tháng khoảng 4.000 đến 5.500 nhân dân tệ. – “Năm ngoái, chúng tôi đã nghĩ rằng một công việc tốt sẽ cần ít nhất 5.000 nhân dân tệ hoặc thậm chí 6.000 nhân dân tệ mỗi tháng cho một công việc tốt, ngay cả khi nó yêu cầu làm thêm giờ. Nhưng hiện tại có rất ít nhân viên trực tuyến. Bạn có thể kiếm được một công việc với 5.000 nhân dân tệ, và hơn thế nữa Không cần phải nói, làm việc cho hơn 5.500 nhân dân tệ. Làm việc trong một nhà máy lớn của nước ngoài có nghĩa là nếu một ngày bạn bị sa thải, bạn sẽ được trả lương rất cao. “

Nhà máy Đông Quan phụ thuộc nhiều hơn vào công nhân thời vụ hoặc thông qua Nhà máy nơi công ty cung ứng lao động hoạt động như một nhà môi giới. Điều này làm cho nhà máy trở nên riêng tư hơn, Peng Peng, phó chủ tịch của tổ chức tư nhân, nói rằng khách hàng ở nước ngoài hiện đang đặt hàng do lo ngại về chi phí lao động và nguyên liệu, vì vậy họ có sự linh hoạt. Cơ quan tư vấn Quảng Đông cho biết: “Cuộc chiến thương mại giữa United Airlines cho biết: “Trung Quốc và Trung Quốc đang giảm đơn hàng xuất khẩu và công ty đang tìm kiếm các cơ sở sản xuất chi phí thấp bên ngoài Trung Quốc. “-Nhà máy của Yueyuan Yueyuan. Ảnh: SCMP.

Vào tháng 4, Hội chợ hàng hóa xuất nhập khẩu China Exim Bank (Trung Quốc) đã giúp các công ty Trung Quốc có được đơn hàng xuất khẩu trị giá 195,92 tỷ nhân dân tệ (29 tỷ đô la Mỹ). Giảm 1,1% trong cùng kỳ năm ngoái và giảm 0,9% so với Hội chợ Canton được tổ chức vào tháng 11 năm ngoái. Tại thị trấn Caobo ở Đông Quan, một nhà sản xuất giày dép lớn Yue Yue Company (một công ty của các thương hiệu giày dép lớn) đã thuê 100.000 công nhân. Trung tâm sản xuất Yueyuan, 1,4 triệu mét vuông từng là một nơi bận rộn cho công nhân trẻ tuổi, nhưng bây giờ nhiều nơi trống rỗng, và nhiều cửa hàng gần đó cũng gặp rắc rối. Kể từ năm 2016, số lượng nhân viên đã giảm xuống còn 10.000. Quyết định chuyển một số hoạt động sản xuất sang Đông Nam Á .

Hồng Vân (theo SCMP)